Emprendedora, directiva, coach, consultora y aprendiz permanente. Pienso que vivimos en una época privilegiada donde el aprendizaje es continuo y donde es importante cultivar las habilidades para seguir desarrollando perspectivas diferentes que apoyen a las personas y a las organizaciones a seguir impulsándose. No siempre es fácil encontrar el coraje para lograr ese impulso y me fascina apoyar a otros a conseguirlo.
Agradecida por cada una de las experiencias que me han traído hasta aquí. Cada persona, cada cliente, cada experiencia y cada reto los abrazo como parte del camino que era necesario recorrer para seguir explorando otros nuevos. Soy una convencida de que el cambio no solo es inevitable, si no necesario para seguir desaprendiendo, aprendiendo y reaprendiendo. Del cómo gestionemos ese cambio van a depender muchos resultados que se traducen en negocio y en bienestar personal.
Me interesa observar como influyen las diferentes culturas y liderazgos en el éxito o fracaso de los proyectos. He observado y experimentado como las personas podemos fusionar propósitos empresariales y abrazarlos personalmente y como tenemos palancas que influyen de tal manera que consiguen que otros se sumen o no al impulso de los retos.
Creo en el liderazgo humanista y en la importancia de construir un clima positivo que nos impulse a avanzar. Nuestro talento y energía son recursos valiosos, por eso es importante elegir con consciencia dónde los invertimos para que generen el mayor impacto y satisfacción.
Socia fundadora Quelway
Emprendedora, directiva, coach estratégica, consultora, conferencista y formadora
Profesional con una sólida trayectoria en posiciones directivas y dilatado recorrido asesorando a empresas de diversos sectores, entre ellos financiero, retail, bienes de consumo, publicidad, automoción, transporte y logística.
Cuenta con amplia trayectoria acompañando a líderes empresariales de pymes y grandes empresas en procesos de transformación y crecimiento además de haber colaborado con equipos diversos para fortalecer su liderazgo y gestión.
Como Managing Partner en una firma de consultoría, ha liderado la práctica de Cultura y Liderazgo Estratégico, acompañando a organizaciones y directivos en sus procesos de transformación y desarrollo.
Su enfoque parte de una premisa y es que las personas “pensasentimos” por eso es necesario tener ambos ámbitos en cuenta para diseñar itinerarios personalizados que permitan el fortalecimiento de capacidades y competencias estratégicas.
Raquel Pérez es Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid.
Tiene formación de posgrado a nivel doctoral en Nuevas Tendencias de Marketing.
Formada como experta en Coaching profesional en programa certificado por ICF y en Coaching Estratégico en programa desarrollado e impartido por Master Coaches provenientes de escuelas de pensamiento y de coaching tales como Newfield Network y The Worldgate Group.
Realizó un programa intensivo en Integrated Marketing en el ESIC (Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing), ha realizado un Vision Management Program
(programa intensivo de reflexión estratégica para la alta dirección) y un Advanced Management Program (programa intensivo impartido en inglés orientado a la actualización de la gestión empresarial y competencias directivas) en el IE Business School.
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